На Николаевщине женщинам платят меньшую зарплату, чем мужчинам

В 2008 году на больших и средних предприятиях области количество работающих по найму составляло 267,6 тыс. лиц, из них 143,7 тыс. лиц составляли женщины и 123,9 тыс. лиц - мужчины. Структура работающих области по половым признакам свидетельствует о преимуществе женщин над мужчинами - 53,7% от среднеучетного количества работников, занятых в экономике области.

По отдельными сферам труда преимущество женщин над мужчинами является более существенным: в сфере здравоохранения и предоставления социальной помощи доля женщин составляет 82,3%, гостиничном и ресторанном бизнесе - 76,5%, образовании - 76,3%, финансовой деятельности - 73,1%, государственном управлении - 70,9%, деятельности в сфере культуры и спорта, отдыха и развлечений - 68,3%. И, наоборот, наиболее весомая доля мужчин в видах экономической деятельности, которые остаются традиционно мужскими сферами: строительство - 78,3%, сельское хозяйство - 63,2%, промышленность - 62,2%, деятельность транспорта и связи - 60,3%.

В 2008 году заработная плата женщин в среднем по области составляла 1410,37  грн., что составляло 75,6% заработной платы мужнин (1864,88 грн.).

Почти по всем видам экономической деятельности заработки женщин не превышали заработки мужнин, за исключением таких как: операции с недвижимым имуществом, арендой, инжинирингом и предоставление услуг предпринимателям, где средняя заработная плата женщин составляла 1452,40 грн., или на 20,03 грн. была большей чем у мужнин, охота - 394,70 грн., или на 180,26 грн. была выше, рыболовство и рыбоводство - 683,85 грн., или на 53,20 грн. больше, водный транспорта - 4870,34 грн., что больше на 1167,62 грн.

Существенно ниже оплата работы женщин сравнительно с мужчинами зафиксирована в строительстве - на 314,05 грн. (на 17,3%), финансовой деятельности - на 689,39 грн. (на 21,7%), промышленности - на 805,07 грн. (на 33,6%), транспорте и связи - на 901,85 грн. (на 37,2%).

Следует отметить, что незначительное отставание от заработка мужчин наблюдалось в гостиничном и ресторанном бизнесе - на 8,4%, а также в сфере предоставления коммунальных и индивидуальных услуг;  деятельности в сфере культуры и спорта - на 6,2%.