На Николаевщине женщины зарабатывают меньше, чем мужчины

В І полугодии 2009г. на больших и средних предприятиях области количество работающих по найму составило 252,5 тыс, чел., из них 136,6 тыс. чел. составляли женщины и 115,9 тыс. чел. – мужчины. Структура работающих области свидетельствует о преобладающем количестве работающих женщин, что составляет – 54,1% от среднесписочной численности штатных работников, занятых в экономике области.

В некоторых видах экономической деятельности преобладание численности женщин над мужчинами является существенным: в сфере здравоохранения и предоставления социальной помощи доля женин составляет 81,9% (от среднесписочной численности штатных работников этого вида деятельности), гостиничном и ресторанном бизнесе – 76,2%, образовании – 76,1%, финансовой деятельности – 72,1% и государственном управлении – 71%. И, наоборот, в видах экономической деятельности, которые остаются традиционно мужскими сферами приложения труда, доля мужчин остается значительной: охоте – 83,3%, строительстве – 78,4%, лесном хозяйстве и связанных с ним услуг – 70,9%, сельском хозяйстве – 63,9%, промышленности – 62,7%, транспорте и связи – 60,4%.

В январе-июне 2009г. заработная плата женщин в среднем по области составила 1483,94 грн., и на 25,8% отставала от заработной платы мужчин (1999,48 грн.).

Почти во всех видах экономической деятельности заработки женщин были ниже, чем у мужчин, за исключением охоты, где средняя заработная плата женщин составляла 550,00 грн., или на 295,83 грн. была вьше, чем у мужчин, рыболовства и рыбоводства – 806,99 грн., что больше на 125,20 грн., лесного хозяйства и связанных с ним услуг – 1136,67 грн, что больше на 40,45 грн.

Существенно ниже оплата труда женщин по сравнению с заработками мужчин зафиксирована в транспорте и связи – на 1041,09 грн. (на 36,7%), промышленности – на 855,33 грн. (на 33,2%), финансовой деятельности – на 886,93 грн. (на 25,9%), торговле; ремонте автомобилей, бытовых изделий и предметов личного потребления – на 222,25 грн. (на 18,8%).

Однако, следует отметить, что незначительное отставание от заработной платы мужчин отмечалось в заработках женин, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальной помощи – на 4%, а также образования – на 7,3%.