В Николаевской области частный вуз обязали оплатить почти 100 тысяч штрафа

В Николаевской области частное высшее учебное заведение «Медико-Природничий Університет» суд обязал выплатить почти 100 тысяч гривен штрафа за то, что к ним в вуз не допустили к проверке инспектора управления Гоструда Украины в Николаевской области.

Об этом сообщает пресс-служба управления Гоструда в Николаевской области.

В Пятый апелляционный суд на решение Николаевского окружного административного суда жалобу подал сам вуз. Он был не согласен с решением суда о применении штрафной санкции за недопущение инспектора Гоструда к проведению инспекции.

В процессе рассмотрения дела было установлено, что проверка была организована по использованию незадекларированного труда Университетом.

Представители вуза доказывали, что проверку хотели совершить по Порядку, №823, который является подзаконным актом, а он, по их мнению, является спорным.

«Позиция Университета в обосновании апелляционной жалобы заключалась в том, что к спорным правоотношениям подлежат применению положения ч.4 ст.6 и абз.10 ст.10 Закона №877-V, поскольку не существует закона, регулирующего правоотношения по осуществлению государственного надзора. (контроля) в сфере соблюдения законодательства о труде и занятости населения, поэтому специальным законодательным актом для этих правоотношений является именно Закон №877-V, а не Порядок №823, который является подзаконным актом», - сказано в сообщении.

Коллегия судей считает, что специальным законом, который согласно ч.4 ст.2 Закона №877-V должен учитываться органами Государственной службы Украины по вопросам труда при проведении мероприятий государственного надзора (контроля), является КЗоТ Украины, в частности, Глава XVIII «Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде».

Согласно ч.1 ст.259 КЗоТ Украины государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде юридическими лицами независимо от формы собственности, вида деятельности, хозяйствования, физическими лицами – предпринимателями, использующими наемный труд, осуществляет центральный орган исполнительной власти, реализующий государственную политику по вопросам надзора и контроля над соблюдением законодательства о труде, порядке, определенном Кабинетом министров Украины.

Коллегия судей согласилась с отклонением суда первой инстанции доводов истца о правомерности недопуска инспектора к проведении инспекции в вузе.

«Штрафная санкция в размере 96 тысяч гривен применена Управлением Гоструда правомерно, поскольку предприятие создало препятствие при проведении инспекционного посещения, которое выразилось в непредоставлении должностным лицам Управления Гоструда в Николаевской области информации и документов, ведение которых предусмотрено законодательством о труде», - сказано в сообщении.