В Украине вступил в силу закон, регулирующий отдых работников

Вступил в силу закон, регулирующий отдых работников. Согласно новому закону, большинство норм теперь регулируется не законами, а трудовым договором, который должен иметь каждый работник.

Об этом сообщает Государственная служба Украины по вопросам труда.

Также теперь разрешаются отпуска за свой счет до 30 дней в году, но они не считаются как период для начисления очередного оплачиваемого отпуска.

Работодатель обязан теперь оплачивать только 24 дня отпуска в году, остальное – на его усмотрение.