Нові контракти для ЗСУ: обіцяють до 460 тисяч, але є ризик негайної мобілізації

В Україні запустили нові мотиваційні контракти для служби з фіксованими термінами та великими виплатами. Але одна з головних обіцянок — відстрочка після служби — вже викликала серйозні юридичні питання.

Із 12 червня 2026 року в Україні стартував дворічний експеримент із новими контрактами для Сил оборони. Його запровадили постановою Кабміну №768.

Документ вводить три формати контрактів. На 14 місяців — для цивільних, на 10 місяців — для чинних військових і від 6 місяців — для тих, кого вже звільнили під час особливого періоду.

Головною новацією стали чітко визначені строки служби. Раніше більшість військових не мали конкретного терміну завершення контракту.

Також суттєво збільшили фінансову мотивацію. Максимальний розмір виплат може сягати 460 тисяч гривень на місяць.

У цю суму входять бойові доплати до 100 тисяч гривень, винагороди за штурми, знищення техніки ворога та взяття полонених. Окремо прописали й відстрочку після завершення служби.

Базова гарантія становить шість місяців. Додатково можна отримати ще по одному місяцю за кожні 30 днів безпосередньої участі в боях.

Втім, саме ця норма стала найбільш спірною. Народний депутат Федір Веніславський заявив, що така відстрочка прописана лише в урядовій постанові, але не закріплена в законі.

Стаття 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” містить повний перелік категорій для відстрочки. І тих, хто завершив новий контракт, у цьому списку немає.

Це означає, що після завершення служби людина знову може автоматично потрапити під мобілізацію. Юридичного захисту від повторного виклику ТЦК наразі немає.

Ще одна суперечлива частина реформи стосується можливого звільнення військових, які служать із 2022 року. Міністр оборони анонсував запуск цього процесу наприкінці осені 2026 року.

Однак юристи наголошують: президент не має таких повноважень під час воєнного стану. Верховний Суд уже раніше обмежував компетенцію глави держави в цьому питанні.

Окремо постанова передбачає 100 днів для добровільного повернення після СЗЧ. Подати заявку можна через застосунок “Армія+”, але й тут є невирішені юридичні моменти.

Поки Верховна Рада не внесе зміни до законів, усі ці гарантії залишаються лише на рівні урядових рішень. А це означає, що ризик повторної мобілізації після контракту поки зберігається.