Украинцев удерживает от увольнения хороший коллектив
Украинцев удерживает от увольнения хороший коллектив
Мотивационные программы для сотрудников есть у большинства украинских компаний. Чаще всего это денежное вознаграждение: годовые премии (23%), бонусы за удачные проекты (22%), регулярное увеличение зарплат (21%), квартальные премии (16%).
При этом чаще всего работодатели считают нужным мотивировать программистов и девелоперов (73%), а вот среди компаний-производителей этим озадачивается лишь половина работодателей.
Такой "монетарный" подход работодателей себя оправдывает: украинцы признаются, что именно перспектива дополнительного дохода заставляет их совершать трудовые подвиги. Деньги в качестве стимула лидируют с большим отрывом, но в тройку главных мотиваторов вошли интересные задачи и перспективы карьерного роста.
Но кроме стимулирующих к ударной работе факторов есть еще вещи, помогающие удержать ценного сотрудника на месте. Оказалось, что главный из них – хороший коллектив (37%). А вот перспектива увеличения зарплаты удержит на месте лишь каждого пятого работника.
«Как ты там?»: голос Харькова, который должен быть услышан (фото, видео)
«Форд» въехал в «Фольксваген» на перекрестке в Николаеве - пострадала женщина (фото, видео)
Патрульные заблокировали в Николаеве «Фольксваген» - водитель заявляет, что он человек, и отказывается предъявить документы
Полиция Швейцарии задержала мужчину, который напал на украиноязычную семью с ребенком в поезде (видео)
В Николаеве дом остался без отопления: управляющая компания игнорирует обращения
Сотни николаевцев пришли проститься с директором «Николаевводоканала» Борисом Дуденко (видео)
Бабье лето в Николаеве: когда ждать и будет ли оно
Изготовили амфетамина почти на 5 миллионов гривен: полиция разоблачила преступную группировку в Николаевской области (видео)
Мотоциклист насмерть разбился возле заправки в Николаеве (фото, видео)