Четырехдневная рабочая неделя в Украине: условия перехода

Украина рассматривает возможность официального перехода на четырехдневную рабочую неделю, но решение должно приниматься по согласованию между бизнесом и сотрудниками.

Об этом в эфире Новости.LIVE рассказал народный депутат, глава Комитета Верховной Рады по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Даниил Гетманцев.

Парламентарий обозначил два основных сценария. Первый предусматривает сохранение нынешней 40‑часовой нормы, распределив ее на четыре рабочих дня вместо пяти. Второй предполагает «опционную» модель: продолжительность недели и суточный график оговариваются индивидуально между работодателем и работником.

“На период войны это нельзя делать обязательным, все же работодатель должен решить этот вопрос вместе с трудовым коллективом. Но предоставить такую опцию и возможность, чтобы работодатель и сотрудник смогли договориться о таком режиме работы, я бы на такое пошел”, — отметил Гетманцев.

Нардеп добавил, что такая система работает уже в некоторых европейских странах, в частности, в Бельгии и Ирландии. Такой вариант рассматривают и в Польше, но пока только в виде эксперимента.

“На мой взгляд, это можно принять и на период военного времени, если на это будет воля бизнеса и людей. Думаю, они достаточно взрослые, чтобы решить это самостоятельно”, — подчеркнул депутат.