Имеет ли право работодатель заставлять работать во время воздушной тревоги: пояснение Гоструда
Имеет ли право работодатель заставлять работать во время воздушной тревоги: пояснение Гоструда
Управление инспекционной деятельности в Черновицкой области Юго-Западного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда объяснило, вправе ли работодатель заставлять работников выполнять трудовые обязанности во время объявленной воздушной тревоги.
Отмечается, что руководители предприятий, учреждений, организаций, хозяйствующие субъекты обязаны обеспечивать гражданскую защиту своих работников во время оповещения воздушной тревоги.
Согласно статье 153 Кодекса законов о труде Украины – «Создание безопасных и безвредных условий труда» – работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, что представляет явную опасность для жизни работника, а также в условиях, не отвечающих законодательству по безопасности труда.
При этом прямой ответственности за работу предприятия во время воздушной тревоги действующее законодательство Украины пока не предусматривает.
Если, находясь на рабочем месте, услышали сирену, то должны выполнить мероприятия, предусмотренные на этот случай внутренним документом предприятия – инструкцией или планом реагирования.
Музыка, прогулки и танцы: как николаевцы отмечали День города (фоторепортаж)
A New style summer nostalgia: николаевцев порадовали инструментальными композициями
В Николаеве после удара дрона на предприятии возник пожар (видео)
Утренняя атака по Николаеву с масштабным пожаром: появились фото и видео последствий
Появились фото и видео последствий вражеского удара по Николаеву
В Николаеве прорвало крупный водовод: значительное количество абонентов останутся без воды (адреса)
Появились новые фото и видео разрушенного «Эпицентра» в Николаеве
В Николаеве временно перекрыли Херсонское шоссе: названа причина. ОБНОВЛЕНО
Киберполиция предупредила об опасной схеме онлайн-мошенников: жительница Николаевщины потеряла 75 тысяч гривен