Чи потрібно роботодавцю переоформлювати документи після зміни адреси або назви вулиці

У разі зміни назви підприємства, адреси чи перейменування вулиці роботодавцям не потрібно отримувати новий дозвіл або вносити зміни до вже чинного документа дозвільного характеру.

У Держпраці зазначили, що відповідно до статті 41 Закону України «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності» зміна найменування та місцезнаходження юридичної особи, а також зміна прізвища, імені, по батькові чи місця проживання фізичної особи-підприємця не є підставою для переоформлення дозвільних документів.

Це правило також стосується випадків, коли змінюється або перейменовується назва вулиці, провулка, проспекту чи іншого об’єкта адресації населеного пункту.