Тотальна цифровізація та рекрутинг: нардепка Шуляк розкрила деталі нової реформи ТЦК

Запланована реформа територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки вже визначена урядом як один із першочергових пріоритетів, а стратегія змін уже розроблена. Реалізувати її має Міністерство оборони. Серед запропонованих підходів — цифровізація роботи ТЦК та посилення ролі рекрутингу замість примусової мобілізації.

Про це розповіла голова Комітету ВРУ з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування Олена Шуляк в етері “Новини.Live”.

“Не завжди дії ТЦК відповідають, скажімо так, гідній поведінці. І в українців величезний запит на справедливість”, — заявила вона.

Шуляк зазначила, що в межах реформи планують ширше застосовувати цифрові рішення та змінювати підходи до роботи ТЦК.

“Підходи повинні більше спиратися на рекрутинг, а не на те, щоб якось там примусово людей відправляти, скажімо так, до навчання, а потім, відповідно, на службу”, — сказала голова комітету.

Шуляк повідомила, що стратегія реформи ТЦК розроблена на рівні уряду, а її реалізацією тепер має займатися Міністерство оборони. За її словами, у відомстві збереглася команда, яка працювала з колишнім міністром Михайлом Федоровим. Шуляк розраховує, що вона зможе довести заплановані зміни до завершення.

“Можемо довести до логічного завершення те, що вони планували. І будемо сподіватися, що в Міністерстві оборони це обов’язково вийде”, — додала вона.

Шуляк уточнила, що уряд уже зафіксував реформу ТЦК у своїх планах дій як першочерговий пріоритет, який потрібно виконати найближчим часом.