Работников критической инфраструктуры могут мобилизовать несмотря на бронь: пояснение ВСУ

В конце февраля в редакцию «Новостей-N» обратились сотрудники предприятий, отнесённых к критической инфраструктуре, они заявили, что из-за странностей процедуры «перебронирования» они на тот момент оказались под риском мобилизации, а на работе им просто посоветовали не выходить на улицу и ждать пока бронь вновь начнет действовать.

Как сообщили работники, «бронь» была действительна до 3 марта 2026 года, однако уже с 26 февраля она перестала отображаться в системе. По их словам, в отделах кадров им объяснили это началом процесса так называемого «перебронирования» — оформления новой отсрочки на следующий период.

При этом, по словам сотрудников, на время переоформления документов они фактически остаются без действующей «брони». Это означает, что в период с 26 февраля по 3 марта они могли быть мобилизованы представителями территориальных центров комплектования при проверке документов.

Отметим, что сложившаяся ситуация вызывает серьёзную обеспокоенность среди работников и работодателей. Поскольку в Николаеве и области уже наблюдается острый дефицит кадров, особенно в сферах, обеспечивающих жизнедеятельность города — энергетике, коммунальном хозяйстве и медицине. В случае мобилизации таких специалистов предприятия и учреждения могут столкнуться с нехваткой персонала, что напрямую повлияет на стабильность их работы.

В связи этим наши журналисты обратились в пресс-службу Николаевского территориального центра комплектования, где нам подтвердили, что подобный риск действительно существует. Там подчеркнули, что действующее законодательство не предусматривает механизм отсрочки на период переоформления документов.

«При перебронировании (оформлении нового бронирования) человек может быть мобилизован. Законодательством не предусмотрен механизм отсрочки на время переоформления документов. Контроль за процессом должен осуществлять ответственный за воинский учёт на предприятии. Чтобы избежать подобных ситуаций, рекомендуется заранее готовиться к перебронированию», — сообщили в ТЦК.

С целью получить разъяснения на государственном уровне наши журналисты обратились в Министерство обороны Украины. Там запрос был переквалифицирован в обращение граждан, после чего ответ предоставило Главное управление коммуникаций Вооружённых сил Украины.

В официальном ответе отмечается, что бронирование военнообязанных осуществляется в соответствии с постановлением Кабинета Министров №76 от 27 января 2023 года. Оно распространяется на работников предприятий, учреждений и организаций, признанных критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения, а также для нужд Вооружённых сил Украины.

В то же время в документе подчёркивается, что определение «перебронирование» отсутствует в нормативно-правовых актах. Кроме того, действующее законодательство не предусматривает повторного бронирования военнообязанных до окончания срока действия уже предоставленной отсрочки или её официальной отмены.

Таким образом, на практике возникает правовой пробел: в период между завершением предыдущей «брони» и оформлением новой работники могут временно оставаться без отсрочки от мобилизации.

В Вооружённых силах также напомнили, что в случае призыва военнообязанный приобретает статус военнослужащего, а основания для его увольнения определяются законом «О воинской обязанности и военной службе».

Подчеркнем, что такая ситуация может иметь системные последствия для регионов, где и без того ощущается нехватка кадров. В частности, речь идёт о рисках для стабильной работы больниц, коммунальных служб и других критически важных объектов.

Как ранее сообщалось, в общине на Николаевщине мобилизовали всех слесарей: ремонтировать водопровод некому.

Николаевский ТЦК мобилизировал мужчину несмотря на «бронь», - нардеп.