В Україні запровадили нову програму для пошуку роботи: як штучний інтелект допоможе у працевлаштуванні

Іноді люди стикаються з проблемами пошуку роботи. То роботодавцю не підходить резюме, то претенденту не підходять умови роботи. Тому в Україні з 3 листопада 2022 року було запущено роботу Національного кадрового резерву.

Про це  повідомляє  Державний центр зайнятості.

Штучний інтелект як спосіб пошуку роботи

Щоб знайти місце, де людині та роботодавцю буде комфортно працювати разом, потрібно витратити на це дуже багато часу. Національний кадровий резерв вміщує те, що за допомогою  штучного інтелекту  українці зможуть знайти роботу або відкрити свою справу.

Всі дані автоматично формуватимуться в інтерактивному резюме, яке можна переслати роботодавцю через Єдиний портал вакансій або роздрукувати та взяти з собою на співбесіду.

Штучний інтелект також допоможе швидко та точно визначити  топ професій  для кожної людини відповідно до її здібностей, а також рівень володіння м'якими навичками. Також цей проект дозволяє людям, які бажають відкрити власну справу, навчатися цим навичкам.

Робота без досвіду

Якщо у людини  немає досвіду роботи , але потрібен заробіток, то найчастіше пропонують наступні вакансії:

• оператор чату або call-центру;
• перекладач;
• продавець-консультант;
• водій;
• кур'єр;
• прибиральник;
• швачка;
• офіціант;
• бармен-касир;
• менеджер з продажу.

На ці вакансії без проблем беруть людей без досвіду роботи, бо це комунікаційні професії, можна навчитися всьому.

Робота без прописки

Оскільки відсутність прописки не робить паспорту громадянина України недійсним, роботодавцям не загрожує адміністративна відповідальність за прийняття на роботу працівника без реєстрації місця проживання.

При укладанні трудового договору в Україні від людини, яка приймається на роботу,  забороняється вимагати  відомості про їхню партійну та національну приналежність, походження, а також про реєстрацію місця проживання це передбачається законодавством.