Понад 50 мільйонів бракує на заробітну плату для працівників культури у Миколаєві

У Миколаєві не вистачає понад 50 мільйонів гривень для того, щоб виплатити заробітну плату працівникам культури з нарахуваннями до кінця року.

Про це повідомив начальник управління з питань культури та охорони культурної спадщини ММР Юрій Любаров під час прямого ефіру в четвер, 16 квітня.

За його словами, місто наразі має ще менший бюджет, ніж ті, які були у попередніх роках, тож, відповідно, і галузь культури була частково недофінансована.

“Плюс до того, в цьому році є і зростання мінімальної заробітної плати, є значне зростання вартості комунальних послуг, що теж накладає свої додаткові проблеми до бюджету. У бюджетному запиті, який було сформовано у 25-му році на 26-й рік, не було того підвищення посадових окладів педагогічних працівників на 40%, яке було прийняте наприкінці грудня Кабінетом Міністрів”, - зазначив очільник управління.

Згідно з цим, музичним керівникам та педагогам мистецьких і загальноосвітніх шкіл також було піднято оклади.

Як стверджує Любаров, неурахування вказаних змін під час формування бюджету призвело до викинення потреби в додаткових коштах у сумі майже 15 мільйонів гривень на заробітну платню з нарахуваннями.

“Бюджетний кодекс України каже, що керівники бюджетних установ утримують чисельність працівників та здійснюють фактичні видатки на заробітну плату, включаючи видатки на премії, інші види заохочення, винагород, матеріальну допомогу лише в межах бюджетних асигнувань на заробітну плату, затверджених для бюджетних установ у кошторисах. Це означає, що ми живемо на ті гроші, які в нас є. І ми робимо все можливе і надаємо наші культурні послуги в межах тих кошторисів, які нам наведені на 26 рік”, - пояснив Любаров.

Наразі загальна нестача коштів на виплату заробітної плати з вказаними нарахуваннями до кінця року становить понад 50 мільйонів гривень. З них 26 мільйонів - по закладам освіти, ще 20 мільйонів - по закладам культури. Крім того, також наявна нестача коштів по зоопарку.

“Що відбувається в таких випадках? Установи галузі вимушені приймати кардинальні заходи у зв'язку з обмеженою фінансуванням. Це є і вимушене тимчасове скорочення штату працівників, і скорочення навантаження педагогічних працівників, навіть іноді відправка людей за власний рахунок і тимчасове закриття, наприклад, філій бібліотеки”, - зазначив начальник.

Таким чином, управління намагаються зменшувати менш важливі витрати, економлячи на комунальних послугах та надаючи перевагу утриманню колективів, навчальних складів, дітей і відвідувачів.

“Для того, щоб утримати приміщення, утримати обладнання і таке інше. Не втратити те, що в нас вже було напрацьовано і протриматись до того часу, коли, я сподіваюся, ми отримуємо додаткові кошти і зможемо продовжувати свою роботу в рамках наших необхідних культурних послуг, які ми надавали, надаємо і будемо надавати”, - резюмував Юрій Любаров.

Нагадаємо, як раніше повідомляли "Новини-N", у Миколаєві не вистачає грошей на зарплати працівникам сфери освіти, культури та спорту.